வெறும் சம்பள உயர்வு மட்டுமல்ல! இந்தியாவின் ஒட்டுமொத்த ஜிடிபி மற்றும் நுகர்வை மாற்றும் 8வது ஊதியக் குழு
வெறும் சம்பள உயர்வு மட்டுமல்ல! இந்தியாவின் ஒட்டுமொத்த ஜிடிபி மற்றும் நுகர்வை மாற்றும் 8வது ஊதியக் குழு
பொதுவாக மத்திய ஊதியக் குழு என்றாலே, அது அரசு ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வுக்கான ஒரு நடைமுறை என்றுதான் பலரும் நினைக்கிறார்கள். ஆனால், இந்த 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் மத்திய அரசின் எல்லைகளையும் தாண்டி, நாட்டின் ஒட்டுமொத்தப் பொருளாதாரத்திலும் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தப் போகிறது என்று நிபுணர்கள் கணித்துள்ளனர். இதன் பரிந்துரைகள் நேரடியாக 55 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களையும், 69 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களையும் பாதிப்பதுடன், மறைமுகமாக நாட்டின் ஒட்டுமொத்த நுகர்வையும் மாற்றியமைக்கும்.
சந்தை எழுச்சி
புதிய ஊதியக் குழுவின் மூலம் சுமார் 1.2 கோடிக்கும் அதிகமான குடும்பங்களின் வருமானம் மற்றும் வாங்கும் திறன் கணிசமாக உயரும். இந்த கூடுதல் வருமானம் சந்தையில் புதிய முதலீடுகளாகவும், நுகர்வாகவும் மாறும் என்பதால், அது தனியார் துறையின் ஊதிய விகிதங்களை நிர்ணயிப்பதிலும் ஒரு முக்கியப் புள்ளியாக மாறும். குறிப்பாக, நடுத்தர வர்க்கக் குடும்பங்களின் கைகளில் அதிக பணம் புழங்குவதால், அது நாட்டின் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித் திறனையும் அதிகரித்து ஜிடிபி வளர்ச்சிக்கு உந்துசக்தியாக அமையும்.
பலன் பெறும் துறைகள்
ஊழியர்களின் கைகளில் கூடுதல் வருமானம் சேரும்போது, அது சந்தையில் ஒரு நேர்மறையான சுழற்சியை உருவாக்கும். இதன் காரணமாக ஆட்டோமொபைல், ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் எப்எம்சிஜி போன்ற நுகர்வு சார்ந்த துறைகள் மிகப்பெரிய அளவில் பயனடையும் என்று பொருளாதார நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர். வாகனங்கள் மற்றும் புதிய வீடுகளுக்கான தேவை அதிகரிப்பதுடன், வங்கிகள், மியூச்சுவல் ஃபண்டுகள் மற்றும் பொழுதுபோக்குத் துறைகளும் இந்த விருப்பத்தின் பேரில் மேற்கொள்ளப்படும் செலவு மூலம் சிறப்பான வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்யும்.
இந்த பொருளாதார நன்மைகளுக்கு இடையே, சில முக்கிய சவால்களும் இதில் ஒளிந்துள்ளன. முன்னெப்போதும் இல்லாத அளவிலான இந்தச் சம்பள உயர்வு, நாட்டின் பணவீக்கத்தை சுமார் 80 அடிப்படைப் புள்ளிகள் வரை உயர்த்தக் கூடும் என்று நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். மேலும், மத்திய அரசின் இந்த முடிவைப் பின்பற்றி பல மாநில அரசுகளும் தங்களது ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை மாற்றியமைக்க நேரிடும் என்பதால், ஏற்கனவே நிதி நெருக்கடியில் உள்ள மாநிலங்களின் நிதிப் பற்றாக்குறை மேலும் அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது.
அடுத்தகட்ட ஆலோசனை
இந்த 8வது ஊதியக் குழுவானது ஊழியர் சங்கங்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களுடன் தங்களது மண்டல அளவிலான ஆலோசனைகளை தீவிரமாகத் தொடங்கியுள்ளது. சமீபத்தில் புவனேஸ்வரில் இரண்டு நாட்கள் நடந்த கூட்டங்களைத் தொடர்ந்து, ஜூலை 9 மற்றும் 10 ஆகிய தேதிகளில் கொல்கத்தாவிலும் இந்த ஆலோசனைக் கூட்டங்கள் வெற்றிகரமாக நடந்து முடிந்துள்ளன. இந்தக் கூட்டங்களில் முன்வைக்கப்படும் ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் மற்றும் அடிப்படைச் சம்பளக் கோரிக்கைகளை ஆய்வு செய்த பின்னரே, குழு தனது இறுதி அறிக்கையை மத்திய அரசிடம் சமர்ப்பிக்கும்.